近年来，随着高新区园区建设取得突破性进展、招商引资工作任务的超额完成、服务平台建设成效的不断突显，高新区非公有制经济得到快速发展。目前，非公有制经济组织1200多家，占全区企业总数80%；规模以上非公有制企业86家，占全区规模企业总数78%；非公有制企业现就业人数约上万人，占全区企业就业总人数74%左右，非公有制经济已成为全区经济的重要组成部分和主要增长点。针对这种状况，高新区切实加大非公有制企业党建工作力度，现已建立了非公有制经济党组织93个（党委4个，党总支5个，党支部82个），党员1582人，占全区党员总数25%。
2007年，高新区充分发挥区位优势和产业优势，从非公企业的性质和特点出发，积极探索加强非公企业党建工作的新途径和新方法，着力构建企业党员人才队伍建设“三培养”机制，即“把企业生产经营技术骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营技术骨干，把党员生产经营技术骨干培养成企业管理人才”。今年，培养56名非公企业入党积极分子中，生产经营技术骨干占75%。目前，全区1582 名非公企业党员中，班组长和生产经营技术骨干1185名，占75%。
皮尔金顿安全玻璃公司党支部充分发挥企业“党员之家”的教育功能，在行政管理、生产技术部门的支持下，开展党员业务技能培训和竞赛、岗位能手评先创优等多形式的活动，广泛调动党员开展赶、学、比、超的积极性；晖昂生化公司党支部积极争取企业主的支持，优先免费选送18名党员参加专业技能培训和学历进修，党员均成为公司的技术创新骨干，五年来完成技术革新15项，申请了五项国内专利和一项国际专利。
“三培养”机制不仅改善了企业党员队伍结构，提高了党员队伍素质，还有效地凝聚党员、凝聚职工、凝聚企业。2007年高新区非公企业人员主动向党组织提交入党申请人，比去年同期上升35.6%。 (朱继红)
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