昨日，贺州市召开党员大培训、县乡党校体制改革工作会议，明确贺州市2008年农村党员大培训的工作目标，以及贺州市县乡党校教学管理体制改革的总体目标。
贺州市开展农村党员大培训将突出抓好农村党员骨干的专项培训，全面提高农村党员素质能力，充分发挥党员的先锋模范作用，为加快推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证和人才支撑。贺州市县乡党校教学和管理体制改革的总体目标是建立适合农村基层党员干部培训需要，各类培训机构协调配合、分工合理、目标明确、措施完善、优质高效的基层干部、农村党员教育培训机制，进一步加强县乡党校基础设施建设和师资队伍建设，健全和完善培训管理制度，推进农村基层党员干部教育培训工作的科学化、制度化和规范化。
针对县乡党校教学和管理体制改革，市委副书记白希在会上要求，各县(区)要高度重视和充分认识推进贺州市县乡党校教学和管理体制改革的重要性和紧迫性，全力以赴推进改革。要抓住突破口，充分整合资源，改变分散培训、培训资源利用效率不高的局面，形成部门培训分工合理、优势互补、整体联动、覆盖面广的农村基层党员干部教育培训工作新格局。各县(区)要根据自身实际，拓宽思路，深入调研，大胆创新，制定具体、科学、可操作性强的实施方案，保质保量全面完成各项培训任务。
市委常委、组织部部长陈平在会上要求，贺州市农村党员大培训要紧紧围绕学习贯彻落实十七大精神这一主题，以党员素质提升为落脚点下工夫，提高农村党员的政治素养和双带能力。要充分发挥县乡党校主阵地和现有各种培训载体的优势，在培训质量上下工夫。要针对党员中心户、村干、骨干农民、经济能人等进行专题专项技术技能的分类培训。要强化对农村党员大培训的领导，落实责任，切实做好新形势下农村党员大培训工作，建设一支高素质的农村党员队伍。 (刘新轩 莫琳)
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